Με τις υπ’ αριθμ. 1 και 3/2015 Διαιτητικές αποφάσεις καθορίστηκαν εκ νέου οι όροι παροχής εργασίας των εργαζομένων σε Ιδιωτικές Κλινικές, μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων, διαγνωστικών κέντρων όλης της Χώρας, που εργάζονται σε επιχειρήσεις μέλη των : 1) Πανελλήνιας Ένωσης Ιδιωτικών Φορέων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΕΙΦΠΦΥ), 2) Πανελλήνιας Ένωσης Μονάδων Φροντίδας Ηλικιωμένων (ΠΕΜΦΗ), 3) Ελληνικής Ένωσης Ιδιωτικών Κλινικών και Μονάδων Υγείας (ΕΣΓΕΚΑ), 4) Πανελλήνιας Ένωσης Ιδιωτικών Κλινικών (ΠΕΙΚ), 5) Ένωσης Ιδιωτικών Κλινικών Ελλάδας, 6) Συνδέσμου Ιδιωτικών Κλινικών Πειραιά, 7) Ένωσης Νευροψυχιατρικών Κλινικών Αθηνών-Περιχώρων, 8) Ένωσης Κέντρων Αποκατάστασης και Αποθεραπείας Ελλάδος και είναι μέλη της ΟΣΝΙΕ για τα έτη 2014-2015.
Στις 27-2-2015 εκδόθηκε η υπ’ αριθμ. 1/2015 Διαιτητική απόφαση για τους όρους εργασίας εργαζομένων σε Κλινικές της Χώρας, οι οποία επαναφέρει και επεκτείνει την προστασία προηγούμενων συλλογικών ρυθμίσεων που είχαν καταργηθεί μετά την ΠΥΣ 6/2012. Σύμφωνα με αυτή:
- αυξάνονται οι βασικοί μισθοί όλων των εργαζομένων στις Κλινικές οι οποίες ανήκουν στις εργοδοτικές οργανώσεις που δεσμεύονται από την Διαιτητική απόφαση
- διατηρείται το επίδομα τριετίας
- διατηρείται το επίδομα πολυετίας
- διατηρείται το επίδομα τέκνων
- διατηρείται το επίδομα σπουδών
- διατηρείται και αυξάνεται το επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας
- χορηγείται επίδομα κατ’ οίκον ετοιμότητας (30 ευρώ ημερισίως)
- καθορίζονται αμοιβές για τις εφημερίες των ιατρών
- επισημαίνεται ότι για τον υπολογισμό του μισθού λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία
Επιπλέον ορίζονται ως αργίες: Πρωτοχρονιά, Θεοφάνεια, Καθαρά Δευτέρα, 25 Μαρτίου, 1η Μαΐου, Μεγάλη Παρασκευή, Δευτέρα του Πάσχα, Αγίου Πνεύματος, 15 Αυγούστου, 28η Οκτωβρίου, 25η Δεκεμβρίου (Χριστούγεννα) και 26η Δεκεμβρίου.
Σύμφωνα με ρητή πρόβλεψη η ΔΑ 1/2015 έχει έναρξη ισχύος αναδρομικά την 28η Μαρτίου 2014 και λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2015. Η ΔΑ κατατέθηκε στον ΟΜΕΔ στις 10-3-2015. Την ΔΑ 1/2015 μπορείτε να διαβάσετε εδώ.
Κατά της απόφασης αυτής οι οργανώσεις των εργοδοτών άσκησαν έφεση, η οποία εκδικάστηκε και εκδόθηκε η υπ’ αριθμ. 3/2015 Διαιτητική Απόφαση. Με αυτή απορρίφθηκε η σχετική έφεση των εργοδοτικών οργανώσεων και επικυρώθηκε η παραπάνω αναφερόμενη Διαιτητική Απόφαση (1/2015). Κατόπιν τούτων, όλα όσα παραπάνω αναφέρονται ισχύουν και πρέπει να εφαρμοστούν για όλους τους εργαζόμενους (ανά ειδικότητα όπως ορίζεται στην ΔΑ) από τις 28-3-2014 μέχρι 31-12-2015.
Περαιτέρω πληροφορίες για την εφαρμογή και τις ρυθμίσεις της καθώς και απορίες μπορείτε να αποστείλλετε στο info@pliatsikaslaw.gr